crosstalk
クロストーク
M・G
役職：店舗責任者兼
サブマネージャー
メンバー様の運動サポートから体験入会対応、スタッフ面談、営業目標の管理まで幅広く担当。現場と運営の両面からクラブを支えています。
E・T
役職：店舗責任者兼
サブマネージャー
現場でのコーチングやスタッフ育成、数値管理を担当。週報作成やマネージャー会議への参加など、店舗運営を支える業務にも幅広く携わっています。
Y・K
役職：店舗責任者
クラブ運営全体の管理とスタッフ育成を担当。日々の運営管理に加え、来店されるメンバー様一人ひとりに寄り添った運動サポートを行っています。
T・S
役職：コーチ
メンバー様の運動サポートを担当。声がけやフォローを大切にし、安心して通っていただけるよう一人ひとりと丁寧に向き合っています。
セイリンってどんなところ？
セイリンでは、ご利用者様の体だけでなく気持ちにも寄り添い、一人ひとりの人生に本気で向き合うことを大切にしています。その関わりの中で、コーチ自身も成長できる環境があります。
支え合いの空気が職場に根づき、そのあたたかさが自然と利用者様にも伝わる。そんな「来ると元気になれる場所」であり続けることが、私たちの目指す姿です。
Q1.お仕事として働く皆様が、利用者様に伝えたいセイリンの魅力について
コーチ同士の関係性が本当にいいところですね。クラブ全体に温かく優しい雰囲気が広がっているので、メンバー様にも前向きな気持ちで運動をしていただけています。
「人のために何かしたい」という想いを持ったコーチが多いのも、セイリンらしさだと思います。体の変化だけじゃなく、気持ちの変化も大切にしているところが魅力です。
コーチ全員が「メンバー様の心と体の健康」を本気で願っているから、運動だけでなく、生活や気持ちにも寄り添ったサポートができるんですよね。
研修がしっかりしているから、自分自身が成長しやすいのも大きいですよね。コーチの成長が結果的にメンバー様に還元できていると感じます。
Q2.お客様の声として嬉しかったこと、改善できたこと
「運動するきっかけをもらえてよかった」と言われたときは、本当に嬉しかったです。自分の行動が誰かの人生に影響しているんだなと実感しました。
「健康数値が改善したよ」って笑顔で声をかけてもらえたときは、自分のことのように嬉しかったですね。変化を一番近くで見られるのが、この仕事のやりがいだと思います。
私は「ここに来ると安心する」という言葉が忘れられません。体だけではなく、気持ちの支えにもなれていると感じられました。
毎日のようにポジティブな言葉をいただけるのは、本当にありがたいですよね。メンバー様に支えられながら、自分も成長できているなと感じます。
Q3.働く上でのマインドと、一緒に働きたい人の人物像
自分ひとりではできない仕事なので、チームで支え合いながら、前向きにチャレンジできる人と働けたら嬉しいです。
自分のことだけでなく、しっかりとまわりを見ることを意識しています。困っている人がいたら自然と手を差し伸べられる存在でいたいです。
人の成果を自分のことのように喜べるかどうかが大切です。経験よりも相手の立場で考えられる人と一緒に働きたいですね。
人と深く関わる仕事だからこそ、表面的なことにとらわれすぎないことを大切にしています。本質を見極めることに意識を向けられると良いと思います。
Q4.今後のセイリンのあり方、目指すべき姿
これからも社員の声を大切に、時代に合った形で成長していけたらいいなと思います。
現在は南大阪の7店舗ですが、将来的にはもっと多くの地域で健康のきっかけづくりができたら嬉しいです。
メンバー様にとって心地良く、コーチにとっては女性が長く安心して働ける会社でありたいです。
その通りですね。これからもメンバー様にとって「来ると元気になれる場所」であり続けることが大切だと思います。
Q5.ご利用者様、一緒に働いてみたい方へのメッセージ
無理せず、自分のペースで大丈夫です。支え合いながら成長できる環境が、ここにはあります。
年齢を理由に諦めるのはもったいない、人はいつからでも変われます。ぜひ気軽に見学に来てください。
ご利用者様も未来の仲間の皆様も、前向きにポジティブに頑張りましょう。挫けそうなときは私たちが全力でサポートします。
コーチ同士の仲が良く、店舗を跨いだつながりも多くあります。やりがいと成長を実感できる仕事です。