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キャリアパス

店舗責任者として、第一線で活躍するM.Gさんに、
これまでの歩みと将来の展望、そして自身のキャリアパスについて語っていただきました。

キャリアパス
挑戦を応援してもらえるから、成長できる

店舗責任者 サブマネージャー

M.G

入社年  :2020年入社
役職   :店舗責任者 サブマネージャー(3店舗)
M.G

Qこれまでのキャリアを教えてください。

「自身の時間を確保しつつ人の役に立てる仕事がしたい」と考え、当社への入社を決めました。経験を重ねる中で次第に周囲との関係性やチーム全体を意識するようになり、組織として成果を出すことの重要性を実感するようになりました。その経験が、現在のキャリアの軸となっています。
M.G

【キャリアステップ】

  • 入社〜2年目

    新卒で、コーチのひとりとして入社し、入社2年目で序列2番目という立場を任されました。忙しい日々を前向きに楽しみながら、責任ある仕事に向き合う姿勢が身につきました。

  • 3~4年目

    店舗責任者に就任。メンバー様の運動サポートに加え、スタッフ育成や目標管理、店舗運営などの業務にも携わるようになりました。試行錯誤しながら、チームで成果を出すことの楽しさを実感した時期です。

  • 5年目〜現在

    他店へ異動し、同店舗責任者兼3店舗のサブマネージャーへと昇格。これまでの経験を活かしながら、新たなステージに挑戦しています。

Q現在のお仕事を教えてください。

店舗責任者と3店舗サブマネージャーを兼任し、店舗活動のサポートをしています。
日々の業務は、メンバー様の運動サポートや新規顧客様の体験対応に加え、コーチとの面談、営業目標の管理、店舗運営のサポートなど多岐にわたります。
メンバー様から「ここで運動を始めて良かった」「体が変わった」と言っていただけた瞬間、運動が得意ではなかった方が前向きに変化していく姿を見ると、この仕事の価値を強く実感します。
また私の発言によりスタッフの行動が変わり、その積み重ねが結果につながったときにも、大きなやりがいを感じます。たとえすぐに数字として表れなくても、挑戦する姿勢や成長をそばで見られることが、この仕事の魅力だと思っています。

Qキャリアアップの中で大変だったことを 教えてください。

一番大変だったのは、店舗責任者に挑戦したタイミングです。それまでの業務はメンバー様対応が中心でしたが、スタッフ育成やマネジメントなど、経験したことがない仕事が一気に増えました。サブマネージャーに昇格した際も、初めての異動と複数店舗の管理が重なり、情報量や業務量の多さに戸惑いました。そんな中で支えになったのが、上司や会社のサポートです。必要なスキルや課題を一緒に整理してもらえるので、具体的な道筋が明確になります。
キャリアパス

これまで自分の意見を伝えることに不安があった私ですが、当社にはどんな考えでも一度受け止めてくれる風土が根付いているため、安心して挑戦できました。ひとりで抱え込まず、周囲と相談しながら成長できる環境があるのはとてもありがたいです。

Qどんな人にこの会社をおすすめしたいですか?
また、今後の目標も教えてください。

「誰かのために頑張りたい」「人と関わる仕事が好き」「自分自身の成長を楽しみたい」そんな思いを持っている方に、この会社をおすすめしたいです。役職や経験に関係なく、「やってみたい」という気持ちを尊重してもらえる環境なので、自身のやる気次第でどんどんステップアップしていくことができます。
どのようなキャリア選択をしても否定されることなく受け止めてもらえますし、その人に合った形で成長を支えてもらえるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。

私の今後の目標は、マネージャーに昇進し、店舗リーダーやサブマネージャーの育成にさらに注力することです。忙しさや大変な時間も存分に楽しみながら、前向きに仕事に取り組み続けていきたいです。

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